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最近對Esense MHL 多媒體轉接器 37-MHL580 還蠻感興趣的...雖然有時候我會耍耍小任性..

要求寶貝買一堆拉里拉雜的產品!~但寶貝背包客也承認多數都是好用的...(得意!...哈哈哈)

像這次看到Esense MHL 多媒體轉接器 37-MHL580 有人推薦，剛好又遇到降價!不買真的不行ㄚ

(哈哈哈.....這算是血拼的藉口嗎?XD....噓!>"<)

我跟寶貝互看一下..笑了一下!這麼便宜又超值!當然決定買了阿(愛購物的我真是太開心啦!!!)

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商品訊息特點

• 網路訂飯店教學



 
• 支援Samsung /SONY/HTC 等Android系統



 
• 手機平板以MHL接HD畫質電視螢幕同步播放



 
• 四合一HDMI/USB/ Micro USB 5 pin/1



 
• 內建HDMI接頭 無需另購HDMI連接線



 
• 住宿卷3公尺線長 輕鬆連接手機/平板與電視



 
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下面附上一則新聞讓大家了解時事



張韶涵「純粹」巡演持續進行，28日正面迎戰上海7度低溫，穿著深V裝登上離地10公尺高舞台，帶來全新改編版《陽光空氣》，讓場場演出藏有不同驚喜。

她獻唱《歐若拉》、《不想懂得》、《親愛的那不是愛情》等情歌，也有動感歌曲《That girl》，特別準備新歌《還記得嗎》表達謝意，她說：「這首歌是為了感謝一路陪伴、支持我的歌迷，同時也代表著和你們的10年之約。」

▲▼張韶涵克服上海7度低溫，性感開唱。（圖／IMC live group提供，2015.11.29）

她在造型下足苦心，選擇上百支別針製作頭飾，在台上閃閃發光、格外亮眼，創意十足。這回同樣請來1名幸運粉絲上台合唱《還記得嗎》，兩人雖是首次合作，但真情流露逼哭台下不少粉絲，張韶涵提醒歌迷可上傳影片至myMusic合作，預計於12月5日選出幸運者進錄音室合作。

▲張韶涵頂著數百支別針，造型特別。（圖／歌迷提供，2015.11.29）





「年輕人要把自己定位成國際工作者，職涯不一定要在台灣。」在東吳大學會計系任教15年的講師晉麗明表示，他相當鼓勵新鮮人跨足東南亞，因為台灣就業環境相對東南亞來說，對年輕人是比較不友善的。但他建議要準備好3項基本能力：國際移動力、獨立性、明確目的。

104人力銀行獵才招聘暨人才經營事業群副總經理、同時也是東吳大學會計系講師的晉麗明認為台灣就業環境而言，腹地太小、產業太小，以及產業轉型停滯是台灣社會10多年來薪水不變的原因，「相對來說台灣就業環境對年輕人是比較不友善的。」

晉麗明指出，根據104人力銀行調查，台灣企業外派東南亞的薪資多半是台灣的1.5倍、再加上津貼甚至到2倍，基本薪資6到8萬不是問題，加上津貼有望到9萬以上，「而且新鮮人若能提前去當儲備幹部，在該國未來的發展可望隨著經濟起飛而受惠。」

根據104人力銀行對於企業統計，在整體海外工作機會中，東南亞就占了將近1/4；其中，越南、菲律賓、新加坡工作機會是東南亞3大主要動能，越南以製造業職缺最多、菲律賓則是電子資訊業職缺為首、新加坡則是服務業為主。

為何現在東南亞正起飛、製造業紛紛前去設廠？晉麗明表示，因為台灣本身發展受限、加上鄰近國的製造業已產業轉型，製造業因為長期需要土地、廠房，因此遷往東南亞；且東協環境標準也較低，排放汙染的處理成本相對也低。

但晉麗明也表示，在海外工作自然有離鄉、交通不便、飲食習慣不同、語言不通順等通病，但若能克服，則相對日本、韓國而言，派駐在東南亞的新鮮人薪資成長幅度未來將相當大。「趁著現在相對而言台灣教育程度、靈活度、國際化認同度較東南亞高時，提前進去卡位且適應順利，未來有很高機率『錢』景看好。」

晉麗明指出，新鮮人若有意「南向」，先準備最基本的3項能力，第1為國際移動力，必須要有過去拿著皮箱就出國的氣魄，而非老闆問你願不願意外派東南亞卻猶豫不決，要請示雙親或伴侶之類的，「那表示你還沒準備好，最該做的是當天下午打包行李、訂隔天的機票。」

第2為獨立性，晉麗明表示，台灣因為腹地小，學子或上班族其實不會像中國大陸的相隔幾千公里狀況，加上很多父母過度保護孩子，反而讓孩子失去獨立性，一出了家門就難以自己打理生活。「適應力要夠好，讓自己能習慣當地或各地方，因為你要把自己定位為國際工作者，到哪才會都適合你。」

第3為明確的目的，晉麗明認為，如果只是去東南亞工作而不融入當地、不去了解當地風俗民情、趨勢，那跟在家裡工作是一樣的。「去了解當地環境很重要，你未來可能是當地人的主管，或是在該地的創業人，要能看準當地的商機或是發展趨勢、做長遠的規畫。」

至於相比鄰近國家的海外就業環境，晉麗明說：「相對中國大陸及日本、南韓，我還是建議年輕人往東南亞，中國大陸是因為其面臨產業轉型，需要的是中高階主管居多；而日本、南韓則是相對壓力較高，除了語言上的隔閡，在企業文化上的適應也是難題，且當台灣年輕人必須要跟日本、南韓國內教育程度更高、語言更熟稔的當地人競爭，其實相對來說非常有挑戰性。」



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